Условия приёма на службу в органы прокуратуры

В соответствии с разделом V (ст. 40) Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» служба в органах и учреждениях прокуратуры является видом федеральной государственной службы.
Прокурорские работники являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по должности федеральной государственной службы с учетом требований Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».
Трудовые отношения работников органов и учреждений прокуратуры регулируются законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о государственной службе с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации».

Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров, условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры установлены статьей 40.1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».
Законом предусмотрено, что прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

К профессиональным качествам относятся подготовленность лица к профессиональной деятельности юриста в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», а также наличие знаний, умений, навыков и деловых качеств, необходимых для успешного выполнения служебных обязанностей по должности, на которую предполагается назначение.

Для назначения на должность прокурора важное значение имеют моральные качества и психологические свойства личности. К их числу среди прочих относятся высокий уровень правосознания, воспитания и культуры; социальная ответственность, честность, гражданское мужество, объективность, принципиальность, скромность и нравственная чистота, развитый интеллект, эрудиция, аналитические способности, устойчивость к стрессу и выносливость к психофизическим перегрузкам, сила воли и уравновешенность.

Одновременно указано, что лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:
— имеет гражданство иностранного государства;
— признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
— лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
— имело или имеет судимость;
— имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
— состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
— отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Граждане принимаются на службу в органы и учреждения прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок (не более пяти лет).
Статьей 40.3 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» предусмотрен порядок установления испытания при приеме на службу в органы прокуратуры и указано, что лицам, впервые принимаемым на службу в органы прокуратуры, за исключением лиц, впервые принимаемых на службу в органы прокуратуры в течение одного года со дня окончания образовательной организации, в целях проверки их соответствия занимаемой должности может устанавливаться испытание на срок до шести месяцев.
Продолжительность испытания определяется руководителем соответствующего органа прокуратуры, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность, по соглашению с лицом, принимаемым на службу. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен или продлен в пределах шести месяцев по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда испытуемый отсутствовал на службе по уважительным причинам.
Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах прокуратуры.
Современный подход к формированию кадрового состава органов прокуратуры, его комплектование в максимальной степени пригодными к правоохранительной деятельности по своим индивидуально-психологическим, нравственным качествам предусматривает прохождение кандидатами психодиагностического обследования для оценки уровня интеллектуального развития, психологической готовности к прохождению службы в прокуратуре, быстроты мышления, коммуникабельности и других, профессионально важных для службы качеств.
Кадровым подразделением по вопросам государственной службы и кадров разработан перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о постановке в кадровый резерв прокуратуры Республики Саха (Якутия) на должности прокурорских работников.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, необходимых для предоставления в кадровое подразделение для постановки в кадровый резерв прокуратуры Республики Саха (Якутия) на должности прокурорских работников:
— заявление о рассмотрении вопроса о постановке в кадровый резерв органов прокуратуры Республики Саха (Якутия);
— анкета кандидата на должность (см. на сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия);
— автобиография (заполняются собственноручно, в произвольной форме, с отражением основных данных; примерный перечень вопросов, подлежащих отражению, прилагается);
— личный листок по учету кадров;
— копия диплома с приложением, заверенная надлежащим образом;
— копия диплома о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);
— копия удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);
— копия паспорта;
— копия военного билета или приписного свидетельства;
— финансовый лицевой счет, выписка из домовой книги;
— медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
— медицинское заключение о наличии (отсутствии) противопоказаний для прохождения службы в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями;
— справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
— копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);
— копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
— справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
— справка налогового органа о наличии (отсутствии) сведений о регистрации кандидата в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя, участника юридического лица;
— копия трудовой книжки;
— характеристика с последнего места работы или учебы;
— две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 (для работников, имеющих классный чин — в повседневном форменном обмундировании).
Лицами, проживавшими после распада СССР (25.12.1991) на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:
— заверенная копия послужного списка;
— заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
— копия приказа об увольнении;
— копия последней аттестации;
— копия приказа об исключении из списков личного состава;
— копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
— справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
— заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником, уволенным по состоянию здоровья);
— характеристика с места службы.
При необходимости перечень документов может быть дополнен.

Напечатать страницу Напечатать страницу

Читайте также: