Прокуратура г. Удачного разъясняет: Как часто работодатели должны организовывать прохождение медицинских осмотров работниками, осуществляющими трудовую деятельность?

Прокуратурой города на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением прав граждан в сфере охраны труда.

В 2018 году  было выявлено нарушение, выразившееся в неорганизации работодателем прохождения медицинских осмотров работников.

В связи с чем, разъясняю, что в силу требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований).

Также в  статье 212 ТК РФ указано, что работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров, с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

Пунктом 1 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утвержден перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2.

Из пункта 15 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,  утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, следует, что частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

В соответствии с пунктом 16  Порядка проведения осмотров установлено, что периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне работ.

Согласно пункту 4.4. Перечня работ при осуществлении работы, выполняемой по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 1 раз в год проводятся периодические медицинские осмотры.

         Таким образом, совокупностью вышеуказанных нормативных требований на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территориях Крайнего Севера, в том числе Республики Саха (Якутия), возложены следующие обязанности:

-работодатель обязан за свой счет организовать прохождение медицинских осмотра работниками;

— периодичность медицинских осмотров составляет 1 раз в год.

Учитывая, что прохождение медицинских осмотров является платной услугой, которая должна финансироваться самим работодателем, со стороны последних возможны частые злоупотребления, выражающиеся в допуске работников к работе в отсутствие самого периодического осмотра.

Поэтому следует отметить, что частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, вступившей в силу с 01.01.2015 года, по отношению к работодателям установлена административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

Прокурор города                                                                                           

А.В. Краснов

Напечатать страницу Напечатать страницу

Читайте также: