Прокуратура города Мирного напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года

В соответствии с требованиями трудового законодательства, а также Федерального закона от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.

Согласно части 1 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 года.

По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с законом обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.

В целях недопущения снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд в связи с возможным риском проведения специальной оценки условий труда  не в полном объеме, необходимо обратить особое внимание на недопустимость нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона № 426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее 31 декабря 2018 года.

 

Прокуратура города Мирного

Напечатать страницу Напечатать страницу

Читайте также: