Прокуратура Момского района разъясняет: соблюдение графика отпусков обязательно для работника и работодателя

В соответствии с ч.2 ст.123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Например, Слепцов Г.Г. обжаловал в прокуратуру действия начальника Момского филиала ГУП ЖКХ Республики Саха (Якутия) Калугина В.Г., который не предоставлял ему ежегодный оплачиваемый  отпуск с 05.04.2017, мотивируя свой отказ тем, что работник не выполнил в срок его задание. Согласно утвержденному графику отпусков, отпуск Слепцову Г.Г. полагался с 01.04.2017.

28.04.2017 у Слепцова Г.Г. были куплены билеты на самолет в г.Якутск., и в результате неправомерного отказа в предоставлении отпуска, он мог бы понести убытки.

Прокуратурой района по результатам рассмотрения обращения Слепцова Г.Г. внесено представление в адрес начальника Момского филиала ГУП ЖКХ по Республике Саха (Якутия) об устранении нарушений, которое удовлетворено, права работника восстановлены.

 

Прокурор района

младший советник юстиции

Н.И. Сивцев

 

Напечатать страницу Напечатать страницу

Читайте также: